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东保卫矿党委多举措夯实党建工作基础
发布日期:2019-01-25    作者:

 

东保卫矿党委多举措夯实党建工作基础

 

    双矿公司东保卫矿党委不断强化思想建设、组织建设和干部队伍建设,努力加强和改进党建工作,夯实党建工作基础,为企业健康发展提供有力的思想保障。

    强化思想建设。他们积极组织广大党员干部认真学习贯彻党的十九大及上级相关会议精神,举办党的十九大精神专题培训班,采取集中授课、集中观看宣传教育片等形式,工学兼顾,对矿初级管理人员进行全员轮训和均衡调训,提高了党员干部的政治理论水平及科学决策能力,增强了党员干部运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。

    强化组织建设,规范基层支部工作机制。他们扎实开展党委建核心、支部创堡垒、党员争状元”活动,建立了“建、创、争”为主要内容的党支部作业手册,制定基层党建工作考核细则,每季度对基层支部进行检查考核,并召开检查通报会,有效地促进了基层党建工作。为了提高基层支部书记综合素质,矿党委坚持开展党支部业余党校培训,每周一课。严格落实党支部“三会一课”制度,规范“三会一课”流程和内容,提高了基层党的组织生活标准化、规范化水平。严格积极分子日常培养和考核写实,严把入口关,注重从工作一线和专业技术技能人才中发展新党员。建立了生产区党员活动室,配备学习资料柜、会议桌椅、电视电教设备,为开展党员活动提供了便利条件。

    强化队伍建设。在选人用人上,严格遵守相关制度,严谨履行相关程序,做到民主、公开、透明。严把专业技术人员考核关,每月由各专业副总牵头对本专业线技术人员工作数量、质量、入井等工作内容进行考核,考核结果与专业技术人员津贴挂钩。严把技术职务聘任关,严格按照专业、职称和岗位一致、对口的原则,履行专业技术人员技术职务聘任工作。严格执行领导干部入井带班制度,矿领导入井带班严格执行公示制度、井下交接班制度、隐患闭合整改制度和档案管理制度。严格干部档案清理,在干部档案整理工作中,严格按照公司有关规定,对全矿干部人事档案进行了“三龄两历一身份”清理,促进了档案整理管理工作规范化、系统化。(云霞)

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