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兴安矿党委强党建聚合力促和谐谋发展
发布日期:2019-01-22    作者:

 

兴安矿党委强党建聚合力促和谐谋发展

 

    鹤岗矿业公司兴安煤矿党委结合企业实际,有针对性地加强党建和思想政治工作,进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力,为矿井整体工作的持续健康发展提供了强有力的政治保证。
    这个党委为更好地适应企业改革发展面临的新形势、新任务,提高各级领导干部政策水平和发现问题、解决问题的能力,在深化自身学习的基础上,利用领导干部上党课、矿区两级中心组、举办党总支书记培训班、科级干部定期集中等形式,学习党的发展历程、新修订的《中国共产党纪律处分条例》,并开展学习讨论活动,使广大党员干部解放了思想,更新了观念,提高了素质,抛弃“等靠要”思想旧习,领导能力、执行能力和科学管理能力不断增强。
    他们充分发挥基层党组织作用,全矿各基层党总支(支部)以“先锋工程”为依托,结合争创要求,深入推进党员安全上岗活动。同时,这个矿党委坚持定期检査评比制度,推动了活动健康有序开展,党组织吸引力和凝聚力进一步增强。不断改善和优化采掘一线党员队伍结构,大力开展“双向培养”和“推优”工作,有效增加采掘一线职工比例,促进了党组织政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。
    他们严格执行干部竞聘上岗制度,遵循绩效突出、德才兼备、群众公认的原则,建立起了人尽其才、能上能下、充满生机活力和公平、公开、公正的选拔任用机制,真正把优秀人才选拔到管理岗位上来,提高了各级班子战斗力。通过定期培训、外出学习、实践锻炼等方式,提高了各级干部的综合素质。这个矿副总以上领导干部坚持深入基层过双重组织生活,认真开展好班子成员间的批评和自我批评,保证了民主生活会的会议质量,有效地增进了班子团结,形成了班子整体合力。
    他们制定了完善了兴安矿《党风廉政责任追究实施办法》《党风廉政建设责任制考核细则》。通过开展民主评议干部、廉政谈话、观看廉政教育宣传片等活动,提高了各级干部的廉洁自律意识。同时,他们结合各个时期的工作重点,全面加强纠风整纪工作和干部作风建设,有效防止了不正之风的滋生和蔓延。
    他们结合矿井生产经营实际,广泛开展劳动竞赛、班前文艺汇报演出、家属协管员井口安全慰问等活动,有效地调动了干部职工的工作积极性。组织老干部、职工家属、工残职工经常性的开展现身说法、亲情嘱托、安全寄语等活动。在不断丰富四级培训内容、夯实培训质量的基础上,深入扎实地推进五级培训和岗位技能知识学习考问,增强了职工的安全生产意识和现场操作水平,为全矿安全生产奠定了基础。(孙维世 谭铁民)

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