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滴道九井职工投票选班长
发布日期:2019-01-18    作者:

 

滴道九井职工投票选班长

 

全段的伙计们一票一票公投出小班班长;段长再也没有权力私自任用、罢免班组长,把班组长纳入到干部管理序列……鸡矿公司滴道九井制定出台了《关于班组长选拔任用培养工作的相关规定》,使全矿的小班班长的综合素质得到了全面提升。

 

这个单位高度重视班组长的培养工作,并将之当成重点工作来抓,去年下半年开始,为进一步规范班组长选拔任用工作程序,加强对班组长的管理与考核,切实让班组长起到“兵头将尾”的作用,这个单位根据鸡矿公司相关规定,结合本单位实际,本着“任人唯贤、德才兼备;群众公认、注重实际;公平、公正、公开、竞争、择优”等原则,制定出台了本单位的《关于班组长选拔任用培养工作的相关规定》。

 

《规定》明确:滴道九井任用班组长需要满足身体健康,具有初中以上文化,具有本专业1年以上工作经历等六项条件。满足六项条件者,可以由段对的工人集体投票,并报到矿相关部门、领导审查;审查合格者,纳入干部管理,按照规定享受应有的待遇。同时也对班组长履职尽责、安全生产等情况进行严格考核。

 

日前,在滴道九井掘进区,因为902掘进队由炮掘队变更为综掘队,因为工作需要,队成立了一支保运队(职位等同于班组长),相关的人事出现了调动,三个班组长在“新规定”下发后,满票当选班组长。(范玉臣)

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